Werkvorm Reflectiebak

Als je reflectie en openheid wilt bevorderen gebruik je de werkvorm Reflectiebak. Als begeleider formuleer je een aantal reflectievragen. Deelnemers kiezen een vraag en geven antwoord in de groep.

De werkvorm Reflectiebak in het kort

De begeleider formuleert een aantal reflectievragen en doet deze in een bak. Hij laat alle deelnemers een vraag uit de bak trekken en deze in de groep beantwoorden.

Opbrengst van de werkvorm

• Stimuleert reflectie.
• Bevordert openheid.

Aanpak

Vragen voorbereiden

Schrijf de vragen op stroken en vouw de stroken dubbel zodat de vraag niet te zien is (voor suggesties zie het kader hiernaast). Stop de vragen in een bak.

Vragen uitdelen

Ga de groep langs en nodig de deelnemers uit een vraag uit de bak te pakken. Geef hen tijd om over de vraag na te denken.

In duo’s uitwisselen

Laat de deelnemers in duo’s uitwisselen over de vraag zodat er diepgang kan ontstaan en iedereen voldoende tijd krijgt. Neem hiervoor ongeveer 15 min. per duo (7 min. per persoon).

Plenaire terugkoppeling (optioneel)

Na de uitwisseling in duo’s kan de plenaire terugkoppeling kort. Vraag elke deelnemer om zijn vraag voor te lezen en kort zijn antwoord te geven. Je kunt deze stap ook overslaan. Het doel was immers reflectie en dat is in de stap hiervoor al bereikt.

Tip van de expert

Geef zelf het goede voorbeeld door zelf ook een vraag te trekken en deze als eerste te beantwoorden.

Voorbeeldvragen bij deze werkvorm

• Welk succes heb je de afgelopen periode behaald? Wat was jouw rol daarin?
• Wat is de afgelopen periode moeizaam gegaan? Wat heb je daarvan geleerd?
• Wat heb je de afgelopen periode geleerd?
• Wat was voor jou het meest spannende moment de afgelopen periode?
• Wat heb je de afgelopen periode buiten je comfortzone gedaan? Wat heeft dat je gebracht?
• Wat heb je de afgelopen periode overwonnen?
• Wat heb je de afgelopen periode geleerd over jezelf?
• Welke ervaring heb je gehad waar anderen ook van zouden kunnen leren?
• Wat wil je de komende periode graag oefenen of leren en waarom?
• Waar ben je onzeker over geweest? Welk advies zou je jezelf geven?
• Waarin ben je jezelf tegen gekomen?

Werken met werkvormen

Voor actieve (online) bijeenkomsten met resultaat. De Groot Werkvormenboeken zijn dé inspiratiebron voor resultaatgerichte vergaderingen, presentaties en andere bijeenkomsten!