Een helder plan voor een compleet loopbaantraject
Mensen die vastlopen in hun werk en niet weten hoe ze dit kunnen veranderen. Het is zo oud als de […]...
Ieder mens heeft sterke kanten
Leer je sterke kanten kennen! Ieder mens heeft sterke kanten die je kan inzetten in je dagelijkse werkzaamheden om je […]...
Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis
Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis? In het Handboek Werkgeluk combineren de beste vernieuwers uit de praktijk en de […]...
Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Hoe maak je je jouw eigen werk, team of afdeling rustiger? En hoe richt je een kalme organisatie in? In […]...
Zingevende gespreksvoering bij loopbaanvragen
In hun loopbaan lopen mensen tegen dingen aan die zinvragen met zich meebrengen. Bijvoorbeeld als iemand wordt ontslagen of als […]...
De coachstijl van Angelique Jansen: ‘resultaatgericht en met diepgang’
De nieuwe Noloc-voorzitter Angelique Jansen bekleedde lang verschillende directiefuncties. Ze werkt nu als loopbaancoach en zoekt daarbij steeds de fijne...
Tweebaans werk: hoe banen combineren voor jou werken kan
Werk is belangrijk. Jij bent veelzijdig. Als jij niet in een hokje past, waarom zou je dan wel maar één […]...
De NONONS methodiek voor loopbaancoaching
Maarten Gulickx is opleider van coaches en auteur van No-nonsense loopbaancoaching. Dit boek reikt jou als coach een blauwdruk aan […]...
Het beïnvloedingsmodel
Het beïnvloedingsmodel is een hulpmiddel dat ingezet kan worden om de dialoog met managers te voeren over de wijze waarop […]...