Ien G.M. van der Pol werkt als mastercoach en counseler. Zij is auteur van de boeken Coachen als professie, Coaching essentials voor managers en Coachen waar het pijn doet.
Ien G.M. van der Pol werd in 1950 geboren in Amsterdam. Na haar verpleegkunde studie werkte zij in verschillende Europese landen als verpleegkundige. De manager/ondernemer in haar liet zich gelden en maakte dat zij vele jaren leidinggevende functies bekleedde in het bedrijfsleven en de advieswereld. Intussen bleef zij studeren, onder andere marketing, communicatie, psychotherapie en filosofie. Uiteindelijk werd zij ‘teruggeroepen’ door de liefde voor de mens en zijn worsteling.
Sinds het einde van de 20ste eeuw heeft zij haar eigen coachprak. Zij begeleidt mensen en groepen die hun identiteit en autonomie willen versterken.
Zij ontwikkelde de Inclusive Theory voor coaching en leiderschap. In 2003 richtte zij het opleidingsinstituut Alba-academie op waar coaches en leiders worden opgeleid van basis- tot masterniveau via de eveneens door haar ontwikkelde K-A-R-M-A leer- en reflectiemethode. Ien heeft diverse artikelen geschreven over leiderschap en coaching.
De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) heeft Ien van der Pol uitgeroepen tot winnaar van de NOBCO Quality Award 2022: ‘Ien van der Pol is een zeer gepassioneerd opleider met veel liefde voor mensen en voor het coachingsvak. Ze is meer dan 20 jaar actief geweest als coach en trainer en heeft een aantal zeer succesvolle boeken geschreven, zoals het zeer veel gelezen ‘Coachen als professie’ en het boek ‘Coaching essentials for managers’. Ze is oprichter van de Alba-academie, de eerste erkende EQA-opleiding, die ze jarenlang geleid heeft en waar inmiddels zeer veel coaches succesvol zijn opgeleid.’
Ien van der Pol reageerde verrast op het winnen van de prijs. “Niemand kan een ander helen. We kunnen als coach alleen maar steunen, helpen en er zijn voor de coachee, deze heeft al de antwoorden al in zich” aldus van der Pol.
